外向き思考の勧め

外向き思考がすべての始まりだ！ 　サラリーマン生活を長く続けていると会社の慣習に染まり、どうしても内向きになってしまいがちです.　年収１０００万円以上への道の始まりは、内向きを外向きに変えてゆくことです. 内向き思考とは、自分の会社以外（外側）を向いて仕事をするのではなく、自社内の方ばかりを意識して仕事をすることです. 　ここで勘違いして欲しくないことは、取引先や関連会社とのやりとりで私は日々外向きの仕事をしているよ・・・という人達です.　現在の企業ではこのような意味で捉えれると完全に内向きの仕事は管理部門などのごく一部になるかと思います.　重要なことは内向き思考とは、自社以外に日々コンタクトしている貴方にも十分にありえることなのです. 貴方は内向き思考に陥ってないか？ 　ここで私が言いたい内向き思考とは自社内のPower Balanceでしか物事を考えられないようにはなっていないだろうか？・・・ということです.　本来ビジネスというはお客さんの欲しいものを提供すること. それを理解して社内展開し、なんとかお客さんの期待に答えるようにする・・・それが本来の仕事というものではないでしょうか？ 　ところが、特に大きな会社になってくると、部署間の調整やら何やらで、本来お客さんの方に向いていなければならない時間がどんどん社内向けのものになっていってしまうのです.　貴方には覚えはありませんか？ 　この内向き思考が続くと、”外”の会社からは貴方の個性が見えなくなってしまうのです.　会社の名刺で仕事をしているだけになってしまうのです！　外資系に限った話ではありませんがプロのサラリーマンの様に年収１０００万円を稼ぐ人は、名刺では仕事をしていません。何が違うのか？　それは”外”から見ると、その人が存在する付加価値が少なからず見えるからなのです. 会社の名刺でなく貴方の個性で勝負しよう！ 　転職するためにはスキルが必要？何か特殊な能力が必要？　私は答えは必ずしもYESではないと思っています. 多くの人は関連業界へ転職します. 外資系の場合は特にそうでしょう. いきなり異なる業界に転職しても分からないことが多く四苦八苦することが多いはずです（外資系のスペシャリストになると、外資系で生き延びる術を見に着けるので必ずしもそうではない場合もありますが・・・) そこでは貴方だからこその何か！？が必要なのです. 外向き思考で貴方らしさを発見しよう 　相手の立場になって考える. 自社の状況とギャップがある. さぁそこで貴方が何をするか？なのです. 見に覚えがありませんか？　こういう事態を. その時に貴方はどうしましたか？誰かに振って終わってしまったとしたら、それは大変もったいないことです. 何故なら貴方の個性を発揮できるチャンスだったかもしれないのですから. 自分という付加価値を仕事に味付けしよう 　考えてみれば当然なことを長いサラリーマン生活の間に忘れてしまってはいませんか？　外資系に転職する人は”ここ”が違うのです. 単純なことです. 当事者意識とでも言うのでしょうか？　今おかれている状況を把握する、自分に何ができるか考える、行動（Action)する、の繰り返しの中で自分が成長してゆくんですね！　周りのせいにしていては決して自分の成長はありえません. 内向き思考から外向き志向へ変えることによって、自分という付加価値を仕事に味付けするチャンスが見えてくるようになるんです チャンスはもともとあったんですね. それを感じることができるか？　意識することができるか？　そこに差があるんですね.

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